このたび当社では、経験者採用の募集を開始いたしました。様々な業務に挑戦し、活躍いただける人材の採用を進めてまいります。

募集内容と進め方について

今回の経験者採用では、これまでのご経験を重視しながら、当社の事業や風土に共感いただける方との出会いを大切にしたいと考えています。なお、マイナビ転職または当社ホームページよりご応募を受け付けております。

今回の採用のポイント

• 募集期間：7月中（短期集中で実施）
• 入社予定日：最短で10月1日
• 対象：各分野で実務経験をお持ちの方、全道転勤が可能な方（札幌市／旭川市／北見市／釧路市／帯広市／室蘭市／苫小牧市／函館市）
• 選考：書類選考・面接を中心にスピード感をもって対応

一人ひとりのご経験を丁寧に確認しながら選考を進める予定です。

採用担当者として感じていること

経験者採用では、スキルや実績だけでなく「これまでどのような考えで仕事に向き合ってきたか」を重視しています。当社はチームで業務を進める場面が多く、周囲との連携や主体的な姿勢が活かされる環境です。
これまで面談を通じて感じるのは、自身の強みを言語化できている方ほど、入社後の活躍イメージも具体的に描けるという点です。今回の採用でも、そうした点をしっかり対話させていただきたいと考えています。

ご興味のある方へ

7月の期間限定での募集となりますが、「まずは話を聞いてみたい」という段階でも問題ありません。業務内容や働き方などについても率直にお伝えしますので、安心してご応募いただければと思います。
当社に新しい風を吹き込んでいただける方とお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております。